-418x320.jpg)
В следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области через «Интернет-приемную» обратилась 53-летняя череповчанка с заявлением о невыплате ей заработной платы по месту ее прежней работы в строительной фирме.
Следователям женщина рассказала, что в январе 2018 года была вынуждена уволиться, так как не получала полностью причитающуюся ей заработную плату. В то же время, она заботится о 14-летней внучке, взятой под опеку из-за трагической гибели ее родителей. На предприятии она была оформлена на не полный рабочий день, однако фактически была задействована на работе полностью 8 часов рабочего времени. С этим согласился и суд, куда обратилась череповчанка, вынужденная в судебном порядке устанавливать фактические обстоятельства своей трудовой деятельности.
Следователями СК России по результатам проверки и анализа всех материалов возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).
По версии следствия, директор строительной организации в период с 29.09.2017 по март 2019 года, обладая сведениями о наличии у общества финансовой возможности для осуществления расчетов с работниками общества, полностью свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты 53-летней череповчанке, в том числе причитавшиеся ей в счет окончательного расчета при увольнении, в общей сумме 31,2 тыс. рублей. Лишь 14 марта 2019 года руководитель предприятия полностью погасил задолженность по заработной плате перед бывшим работником.
В настоящее время следствием устанавливаются все обстоятельства произошедшего, выясняется, не задолжал ли работодатель заработную плату другим работникам. Расследование уголовного дела продолжается.