-418x320.jpg)
В следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области через «Интернет-приемную» обратилась 53-летняя череповчанка с заявлением о невыплате ей заработной платы по месту ее прежней работы в строительной фирме. Благодаря вмешательству следователей следственного отдела по г.Череповец регионального управления СК России задолженность по оплате труда работодателем ей полностью погашена.
Обратившись к следователям, женщина рассказала, что в январе 2018 года была вынуждена уволиться, так как не получала полностью причитающуюся ей заработную плату. В то же время, она заботится о 14-летней внучке, взятой под опеку из-за трагической гибели ее родителей. На предприятии она была оформлена на не полный рабочий день, однако фактически была задействована на работе полностью 8 часов рабочего времени. С этим согласился и суд, куда обратилась череповчанка, вынужденная в судебном порядке устанавливать фактические обстоятельства своей трудовой деятельности.
Следователями СК России по результатам проверки и анализа всех материалов было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев).
По версии следствия, директор строительной организации в период с 29.09.2017 и вплоть до обращения женщины к следователям в текущем году не выплачивал 53-летней череповчанке выплаты, причитавшиеся ей в счет окончательного расчета при увольнении, в общей сумме 27,5 тыс. рублей. Лишь 14 марта 2019 года руководитель предприятия полностью погасил задолженность по заработной плате перед бывшим работником.
Как выяснили следователи, реальная возможность выплатить причитающуюся череповчанке сумму у работодателя имелась, поскольку только за указанный период времени на расчеты с контрагентами он перечислил 137 млн. рублей.
В настоящее время следствием собрана достаточная доказательственная база, в связи с чем материалы уголовного дела переданы в суд.