-418x320.jpg)
Собранные Грязовецким межрайонным следственным отделом Следственного комитета Российской Федерации по Вологодской области доказательства признаны судом достаточными для назначения 45-летнему жителю Грязовецкого района судебного штрафа за невыплату заработной платы работнику организации (ч. 2 ст. 145.1 УК РФ).
В следственный отдел СК России поступило обращение 28-летней женщины, сообщившей, что с момента увольнения в августе 2018 года и до настоящего времени не может получить от бывшего работодателя в полном объеме причитающийся ей заработок.
Как выяснили следователи, работодатель, действуя в нарушение трудового законодательства, в полном размере свыше двух месяцев не производил выплату причитающихся работнику сумм, располагая при этом необходимыми денежными средствами. Погашать задолженность перед уволенным в августе 2018 года работником он начал лишь спустя полгода, в 2019 году.
Следствием и судом установлено, что в период с 09 октября 2016 года по 01 ноября 2019 года 45-летний житель Грязовецкого района, являясь генеральным директором организации, свою обязанность по своевременной и в полном объеме выплате заработной платы работнице предприятия не исполнил, а направил имеющиеся в распоряжении организации денежные средства на выплату себе заработной платы, возмещение командировочных расходов, расчеты с поставщиками и подрядчиками и прочие расходы. В результате работнице организации свыше двух месяцев не выплачивались полностью заработная плата и денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 77 тыс. рублей.
Судом мужчине за содеянное назначена мера уголовно-правового правового характера в виде судебного штрафа в доход государства в размере 40 тыс. рублей.